La comunicación horizontal es un tipo de intercambio informativo en una organización que ocurre entre individuos o departamentos que se encuentran en el mismo nivel jerárquico. Esta forma de comunicación fomenta la colaboración, la toma de decisiones colectiva y el intercambio de ideas, reduciendo las barreras y mejorando el flujo de información en la entidad.
Diccionario de economía y finanzas
Comunicación interna
La comunicación interna es un proceso estratégico que se desarrolla dentro de una organización, cuyo propósito es compartir información, conocimientos y valores entre sus miembros. Este mecanismo bidireccional fomenta la participación y el compromiso, alineando los objetos individuales con los empresariales para la eficaz consecución de metas.
Comunicación organizacional
La comunicación organizacional es un proceso de intercambio de información y comprensión entre los distintos miembros de una entidad, para lograr objetivos comunes. Es vital para coordinar tareas, fomentar la colaboración y construir una cultura empresarial. Incluye todos los medios, canales y formas en que se transmite la información dentro de la organización.
Comunicación vertical y horizontal
La «Comunicación vertical y horizontal» son dos tipos de intercambio de información en una organización. La comunicación vertical es la que se realiza ascendente o descendente entre las distintas jerarquías empresariales, como jefes y empleados. En cambio, la comunicación horizontal sucede entre individuos situados en el mismo nivel jerárquico, promoviendo colaboración y coordinación dentro del mismo departamento o función.
Comunicación vertical
La comunicación vertical es un tipo de intercambio de información que se produce dentro de una organización, donde el flujo se da desde los niveles jerárquicos superiores hacia los inferiores (comunicación vertical descendente), o viceversa (comunicación vertical ascendente). Esta estructura facilita la toma de decisiones, garantiza el cumplimiento de objetivos y permite llevar un control administrativo.
Comunidad de bienes
Una «Comunidad de Bienes» es una forma de organización empresarial en la cual dos o más personas poseen conjuntamente un negocio, dividiendo entre ellos sus derechos y obligaciones. Cada socio aporta bienes, trabajo o ambos, a cambio de participar proporcionalmente en las ganancias y asumir las pérdidas de forma solidaria.
Comunicación ascendente y descendente
La comunicación ascendente y descendente son dos enfoques complementarios en la estructura organizativa. La comunicación descendente se refiere al flujo de información de los niveles jerárquicos superiores a los inferiores, típicamente utilizada para directrices o decisiones estratégicas. En cambio, la comunicación ascendente va desde los niveles jerárquicos inferiores a los superiores y suele servir para proporcionar feedback, sugerencias o informes.
Comunicación ascendente
La comunicación ascendente es un proceso en el que la información se origina en los niveles inferiores de una estructura organizacional o financiera para ser transmitida hacia los niveles superiores. Tiene como objetivo informar, sugerir mejoras y plantear problemas o inquietudes, fomentando la participación y el compromiso de todo el personal hacia los objetivos económicos de la organización.
Compra de mercaderías
«Compra de mercaderías» se refiere a la acción de adquirir bienes o productos destinados a la venta en el curso ordinario del negocio. La compra puede efectuarse tanto a proveedores locales como internacionales y suele implicar un desembolso económico para el comprador por la obtención de dichos bienes, que posteriormente se comercializan para obtener beneficios.
Compra
La compra es una operación financiera que implica la adquisición de bienes o servicios a cambio de un pago monetario o su equivalente. Dicha transacción conlleva la transferencia de propiedad y derechos del vendedor al comprador, resultando en una satisfacción de necesidades y/o deseos.